Ngày 17/04/2026, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Lạng Sơn đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2025 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Trong năm 2025, dưới sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh và Đảng ủy Công ty, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Lạng Sơn đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; góp phần quan trọng vào sự ổn định và phát triển chung của doanh nghiệp.
Ban chủ tọa, thư ký Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Lạng Sơn.
Hiện nay, Công đoàn cơ sở có 377 đoàn viên sinh hoạt tại 14 tổ công đoàn. Thu nhập của người lao động được duy trì ổn định. Các chế độ, chính sách đối với người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời, công tác an toàn, vệ sinh lao động được đảm bảo, trong năm không xảy ra tai nạn lao động.
Những kết quả nổi bật trong năm 2025 như tổ chức thành công Hội nghị người lao động và Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030, phát huy hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường đối thoại giữa người lao động và lãnh đạo Công ty. Chăm lo thiết thực đời sống đoàn viên tổ chức thăm hỏi 39 trường hợp, hỗ trợ 27 đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 11 (MATMO), hỗ trợ bệnh hiểm nghèo 02 trường hợp, và nhiều phần quà ý nghĩa nhân dịp tết nguyên đán. 100% người lao động được hỗ trợ ăn ca, các hoạt động tham quan, nghỉ dưỡng được tổ chức cho 247 đoàn viên, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.
Bên cạnh đó, các hoạt động an sinh xã hội tiếp tục được đẩy mạnh, như ủng hộ Quỹ “Tết vì người nghèo”, tham gia hiến máu tình nguyện. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được triển khai hiệu quả, với 95% cán bộ, công nhân viên đạt danh hiệu lao động giỏi, nhiều cá nhân được công nhận chiến sĩ thi đua cơ sở.
Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng được chú trọng, góp phần nâng cao nhận thức, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tinh thần đoàn kết trong toàn đơn vị. Công đoàn cũng tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét, kết nạp. Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động Công đoàn vẫn còn một số khó khăn do đặc thù địa bàn hoạt động rộng, lực lượng lao động phân tán, cán bộ công đoàn chủ yếu kiêm nhiệm, ảnh hưởng đến việc tổ chức các hoạt động tập trung.
Đại biểu, Ban lanh đạo, người lao động Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Lạng Sơn.
Bước sang năm 2026, Công đoàn cơ sở xác định tiếp tục tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, tăng cường chăm lo đời sống; bảo vệ quyền lợi người lao động; đẩy mạnh đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua; đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; đẩy mạnh phong trào nữ công “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Ký kết thỏa ước lao động tập thể, Giao ước thi đua năm 2026
Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và đổi mới, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Lạng Sơn quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2026, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.